硅谷动力设备线第一届技能大比武圆满成功

为全力推进公司设备线员工技能和团队建设双提升工作,形成“比、学、赶、超、帮”的学习氛围，由品质部牵头策划筹备的“硅谷动力设备线第一届技能大比武”活动于2017年11月15日9：00至18：00在公司总部射频科技园顺利举办。

本次比武本着公平公正公开的原则，各项目严格按照公司比武方案标准组织内部PK赛，选拔一名最优秀的技术人员参加公司比赛。经过全方位筛选，10名参赛选手脱颖而出。

当天参加比武的选手分别是来自清湖园唐勇、汽车电子创业园李向红、射频科技园罗尤超、数码产业园刘孝安、深中示范基地何俊鸿、电子商务港（深圳龙岗）艾学刚、电子商务港（华盛大厦）张金、低碳科技示范园杨中勤、智能终端产业园段水长、硅谷大院黄树基。

本次比武科目分为四大项：电工理论知识竞赛、星三角降压启动控制线路安装接线、电焊焊接工艺操作、日常工作综合表现评定。此次比赛时长达6个小时，是对个人技能和体能的双重考验，但每位参赛选手都能在规定的时间内完成所有的比赛科目。

比赛当天天气阴晴不定，各参赛选手均能沉着应战，稳健地发挥了技能水平，把平时的刻苦钻研训练转化成此次比赛成果，展现了硅谷动力“物业人”的精湛技艺和良好风采。

赛后选手们纷纷表示，要把比赛时精益求精的工匠精神带到日常工作中，当好“敢吃苦、重服务”的践行者，用良好技能，做优质服务！

当天晚上7：30，“硅谷动力设备线第一届技能大比武总结表彰大会”在射频科技园教导学堂隆重举行。经评审团7位同志（张波、汪军、高小平、肖华玮、韦亮、梁木昌、熊利强）综合评定清湖园唐勇同志荣获“一等奖”，奖励职级工资晋升两级；电子商务港（深圳龙岗）艾学刚同志荣获“二等奖”，奖励职级工资晋升一级；低碳科技示范园杨中勤同志荣获“三等奖”，奖励现金1000元。同时清湖园梁木昌同志荣获“最佳导师奖”，奖励现金500元。这次比武公司董事长何董、副董事长梁董高度重视，设置奖励丰厚，并亲临总结表彰大会现场为获奖者颁奖。

颁奖环节结束后，何董对此次技术员比武大会作出总结。

何董对设备线员工的工作表示高度认可，设备线长期在一线工作， 14年来一直在岗位上兢兢业业， 默默无闻，正是因为设备线严谨、认真、不辞辛苦地抓细节的工作态度，在公司品质部的带领下公司的品质得到了很大的提升，为公司的品牌提升做出巨大的贡献。正如何董常说的“没有品质就没有品牌，没有品牌就没有未来。”

每位设备主管都是跟随公司多年不计较得失的老员工，在“传帮带”方面都付出了很多，每个设备人员应该保持踏踏实实、认认真真、憨憨厚厚的工作作风，这正是设备线给到大家的安全感！

 “积财千万，不如薄技在身”，在韶山游学时参观毛主席学堂时这句话对何董触动很深。何董说道：“中国人自古以来崇尚技能 ，一技傍身，走遍天下！咱们的设备线就是凭本事和能力吃饭！这是设备线同志引以为傲的地方。” 能力是需要不断得到提升的，就需要不断地学习。

通过理论指导实践，是第一次质的飞跃，从实践中总结的理论来指导实践是第二次的飞跃。本次的比武也暴露了设备线同志技能水平的参差不齐，达到了以赛带训，以训为战的目的，为设备线队伍建设打下了良好的基础！同样也带动设备线同志学习——赛场上学、从参赛选手身上学、赛后回到岗位继续学！

中国人骨子里就是喜欢“差不多、以为”思维，设备线同志做工作尤其要克服这种思维，避免发生安全事故，这时我们更需要有团结协作的精神。

首届技术员比武大会通过好的激励机制来体现公司对设备线的尊重和认可。何董提到，以后这种PK 要长期搞下去。通过比赛，带动学习增长才能，通过才能的增长来带动良好的效益。大家共同努力把公司文化落实到行动中，拼搏努力收获多多，理想一定能实现。同样不辜负“三伟大”——伟大的时代、伟大的地方、伟大的平台！